摘自　第一影响力NO.1_influence（王伟-安之<Jerry>的世界)

人的素质可以从六个方面，同时也是由低到高的六重境界来概括！

第一维，知识点。 一个人掌握的知识点越多，就越有力量！比如说，火灾的时候，我知道怎么逃生，这个知识点可以救我一命！

第二维，知识面。光有知识点是不够的，由点构成面，才能胜任一个岗位。比如说，做为会计，不仅要懂financial accounting, managerial accounting, 还要懂tax accounting等等，如此才可以胜任会计部门主管。

第三维，知识结构。光有知识面还不够。要想成为公司的高级管理者，不仅要懂会计，还要懂生产、运营、市场、财务等等，如此才可以胜任公司更高职位的要求。

第四维，眼光。或者说在以上三维的立体空间上加一根时间轴，成为四维空间。“不知历史，无以知将来”，眼光需要历练！眼光是对历史的深刻理解，和多年经验的累积，以一个人广阔的胸怀对未来审慎的想象，才能历练出来的。

第五维，理想和方向。通过以上四维打造的航母出海了，如果没有方向，任何方向的风都是逆风。企业家的特质就是有明确的理想和方向，并为止矢志不渝地前行。

第六维，运气。成功需不需要运气？答案是肯定的。但是，运气不是凭空而来的，运气是多年的品德积累而来的“运由德积”！清华校训“厚德载物”，很有见地。要做事先做人，这是六维人才观的最高境界。也是前面五维结构的有机整合。

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