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管理智慧:留个缺口给别人

时间: 2008-08-13 08:52:24         
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  标签: 管理之道 领导力 管理

 

       一位著名企业家在作报告,一位听众向企业家发出提问:“你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说,最重要的是什么?”

       企业家并没有对那人的提问直接作出回答,他不慌不忙拿起一支粉笔在黑板上画了一个圈,可细心的人们发现, 这个圈却是个并没有画满的圆,还留着一个小缺口。那人不禁又问:“这是什么?

 

       台下的听众七嘴八舌地议论着, 有的说是“零”、有的说是“圈”、有的说是“未完成的事业......

 

      他对这些回答未置可否:“其实,这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩,道理很简单:我不会把事情做得很圆满,就像画个句号,一定要留个缺口,让我的下属去填满它。”

 

      留个缺口给他人,并不说明自己的能力不强。实际上,这是一种管理的智慧,是一种更高层次上带有全局性的圆满。

 

     给鸟儿一片天, 让它充分地翱翔; 给老虎一座山,让它自由纵横。也许,这就是企业管理用人的最高境界。

 

    来源  台湾感悟网

   摘自  2008-8-13参考消息


 
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