这是一门不可思议的网络商机
第四波网络革命造就了网络之星如亚马逊网络书店，雅虎，谷哥，阿里巴巴等科技巨星，也产生了许多靠科技致富的 人士。二十一世纪第五波商机呢？

“二十一世纪,人类面临严重饮食失衡,从而开启保健业的兆亿商机。保健业是您打开通向财富第五座金山的金钥匙,这也是在第五波财富革命中获得巨大财富的契机的行业 。”（ 知名经济学家保罗.皮尔泽(Paul Zane Pilzer)曾是花旗银行最年轻副总裁，出任美国总统布斯、克林顿的经济顾问）。

BK Boeyko及家人在在1995年创立New Vision公司。公司超过10年历史，至今已是达10亿美元营业额的国际机构。维玛的推出将为您带来另一个轰动全球全新出击的保健业商机。

维玛(VEMMA)的产品为何与众不同？
〖VITAMINS(维他命) , ESSENTIAL MINERAL(矿物华) ,MANGOSTEEN(山竹) , ALOE(芦荟)。〗它是由山竹精华液＋矿物元素精华液＋芦荟＋绿茶配置而成。它主要拥有：
• 65种主要矿物质
• 18种氨基酸，
• 12种维生素，
• 13种植物营养激素
及超微小离子液体状配置，99.9％即刻被人体吸收。它内含富威力的液体抗氧化剂的ORAC 值。

维玛目前在全世界超过50个国家都设有办事处，数目还在不断增加中。通畅无阻的生意网络，让生意可以做到全世界去！维玛使用先进的vemma builder科技技术，透过网际网络功能，让参与维玛事业的每一个人，能以更快速、更简单、更有效的把事业全球化。

什么是维玛事业的人网和天网？
人网：以传统的传销方法，利用一套统 一的复制方式，把传销事业介绍个别人，使别人成为你的消费群，或者成为你的销售队伍。
天网：维玛利用先进的科技方法(vemma builder)，通过网际网络，轻易的把传销事业传达至全球各角落，发挥无国界、无限制发展和复制的销售群。利用科技遥控生意，做全球化生意。



为什么维玛选择双团队结构理念？
简单的原理，双团队好比用两条腿走路。由于只有左右两个团队，当一个接一个新会员加入组织时，人数位置一定往下增长，就算是你上线推荐的人也要往下线放。这种方法会让参与者对下线人数的增长产生激励作用，越做越有成就感，同时也帮助下线成长，获取更多更高的积分花红。
双团队不但让你从自己的销售额中获取佣金，也可以从你下面的其他人员的售额中获取收入（无论是谁完成了销售），即使是你上线安排在你下面的成员！这样的方式是不是很棒?

维玛有哪几样奖励计划？
维玛的三种获利方式：零售收入，团队收入，全球红利
Instant Sponsor Bonus 安置奖金
Fast Start Bonus 快速奖金
Team Bonus 团队收入
Cycle Bonus 循环点数对碰奖金
1st Generation Matching Bonus 第一代推荐人对等奖金
2nd Generation matching Bonus 第二代推荐人对等奖金
Rank Advancement Bonus 晋升卓越表现奖
Consistency Bonus 持续奖金
Rank Incentive 晋升表现奖励
Global Bonus Pools 全球分红


参与维玛事业，我可以走出生活红海吗？
如果您曾有这种念头：

这份工作不适合我，我希望换一份工作。
工作不开心、压力，我想辞掉这分工作。
我想赚多一点钱来用，但我不想辞掉这份工。
每次加薪，钱还是不够用。
我想创业，我想有自己的事业，但资金不够！
看看我的收入，我开始担心我的退休金和孩子的教育费了。
我想自由工作，我想认识更多人，我开始不满现在的环境了。
我想从事未来事业 ，但我一点概念都没有！

若有，你是否身在生活的红海中，盼望有一套走出红海的策略？

你今天的一小步，可以是你人生的一大步。请联络提供您这个讯息的人。





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或与我联络，eramsc@hotmail.com

陈国振
KC TAN
0162191336