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| 营销:就是区别的艺术 (菲利普·科特勒) [ 田地 12-26 14:08] |
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营销就是创造出真正的差异,包括心理、感情上的差异。而品牌就是这样一种方式。
中国企业必须做品牌
大家都知道全面质量管理(TQM),它成为全世界公司趋之若鹜的一件事,使得现在世界各地的产品质量都比较高了。那顾客会怎么去选一个产品?要么看品牌,要么看哪个最让他省钱了。所以我们现在需要的是TBM,也就是全面品牌管... |
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分类: 经营管理之道
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| 领头羊和牧羊犬 [ 制造老板 12-26 23:44] |
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领头羊和牧羊犬
摘自:http://info.china.alibaba.com
文\制造老板http://blog.sina.com.cn/u/1251086102
领头羊,本身也是羊,说到底和它所带领的羊是同一种动物。群羊在领头羊之后,跟著它向前走,是充满信任、心甘情愿的。反观牧羊犬,它本身是狗不是羊,群羊在它的驱赶下,惧怕因落伍而受到猎逐,争先恐后地往前涌。
领头羊发挥它... |
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分类: 经营管理之道
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| 一个民营企业家的创新情结 [ 远东蒋锡培 12-28 07:37] |
| 一个民营企业家的创新情结
专访江苏远东控股集团董事长蒋锡培
中国贸易报记者 周明喜
2006年央行两动利率,三次上调存款准备金率,加上其他部委联手开展的行政调控风暴。在这些声色俱厉的调控背景下,中国民营企业感受到前所谓有的压力。令人惊讶的是,主业为电缆电线的江苏远东控股集团,2006年销售额将突破100亿,同比增长50%,... |
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分类: 经营管理之道
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| 如何让企业基业常青?(视频) [ 周海鸥 12-28 22:29] |
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黄鸣:《基业常青》讲到,高瞻远瞩的公司都有一个共同的规律,唯一的共同点,那就是:有共同理想的,共同价值观的,共同追求的,共同行为准则的强大团队,然后才能做成百年企业,永续经营。所以企业基业要常青,文化和团队建设是充要条件,是发展的基石。
如何让企业基业常青?(1) dw(dwSwf('articleblog','http://v.blog.sina.com.cn/b/vblo... |
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| 沃尔玛是如何“抠”出成功来的? [ 制造老板 12-29 00:08] |
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沃尔玛是如何“抠”出成功来的?
摘自:http://www.people.com.cn
编辑\制造老板http://blog.sina.com.cn/u/1251086102
三种人认为沃尔玛很抠 供应商
要想成为沃尔玛的供应商很难!因为在一般情况下,沃尔玛会尽量绕过中间商直接和生产商打交道。要想进入沃尔玛就要接受严格认真的资质考核,还要详细地提供企业和产品的... |
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| 我们身处时代的8大主语 [ 肖明超 12-29 12:55] |
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这个世界每天都会有很多新奇的事情发生,而每天你也会发现新的赚钱门道,新的概念,还有新的生活方式,而任何一种新的变化,都顺应着新的时代主语的变化。我们梳理一下这些能够表征这个时代的主语,会发现,不是我们不明白,而是这个世界变化确实很快。
快时代。世界变化快,工作节奏加快,城市中的穿梭加快,在这些快速的变化中,我们无法... |
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| 张瑞敏认为:是流程再造拯救了海尔(一) [ 制造老板 12-30 09:44] |
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张瑞敏认为:是流程再造拯救了海尔(一)
摘自\《中国电子报》
编辑\制造老板http://blog.sina.com.cn/u/1251086102)
面对于海尔在国内外获得的赞誉,张瑞敏冷静地说:“这是用户和社会各界对海尔的肯定,但只是对海尔过去肯定。我们有一句话,叫做从不回头欣赏自己的脚印。”
如下是以前《中国电子报》记者采访张瑞敏摘要,对中... |
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| 张瑞敏认为:是流程再造拯救了海尔(二) [ 制造老板 12-30 09:49] |
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张瑞敏认为:是流程再造拯救了海尔(二)
摘自\《中国电子报》
编辑\制造老板http://blog.sina.com.cn/u/1251086102)
关于核心竞争力海尔的核心竞争力,就是获取用户资源的超常能力
记:大家都在谈企业的核心竞争力,对此你怎么看?
张:企业的核心竞争力到底是什么?现在这种争论多得不得了,但就海尔而言,核心竞争... |
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| 张瑞敏认为:是流程再造拯救了海尔(三) [ 制造老板 12-30 09:58] |
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张瑞敏认为:是流程再造拯救了海尔(三)
摘自\《中国电子报》
编辑\制造老板http://blog.sina.com.cn/u/1251086102)
关于海尔的明天把创新的基因,植入每一个海尔员工心中
记:大家都希望海尔能到永远,有人担心海尔对张瑞敏的依赖性太大,一个人可以永远真诚但不可能永远正确,你能为大家排除这种担心吗。
张:这个担心... |
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| 改制:我为什么不怕? [ 远东蒋锡培 12-31 12:52] |
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改制:我为什么不怕?
国际金融报
记者:在4次改制同时,远东的控制权也几番更迭。您当时是怎么想的?难道不害怕失去远东,失去财富吗?
蒋锡培:拥有权是按照投资的股本变化,但控制权始终未变。从我开始创办企业时,到后来经历这4次改制,远东都在我掌控之中,之所以有这些变化,是因为我要考虑这个企业的长期发展。
我从没担心会失去... |
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